ID NEOVENTUS: 029
CURSO LIDERAZGO SITUACIONAL

ID MARCO: 1031105

 

RELATOR: Germán Contreras, Patricia Vera, Aníbal Bañados, Antonio Neira.

FUNDAMENTACIÓN: El liderazgo situacional parte de la premisa que las situaciones pueden ser anticipadas y esto requiere de habilidades que le permiten el aprendizaje ante situaciones nuevas y difíciles. En efecto este tipo de liderazgo ha sido aplicado y ejercido con éxito en las organizaciones educativas.

DESCRIPCIÓN: Al término del taller el alumno estará en condiciones de desarrollar y conocer las habilidades interpersonales que les permitan implementar un tipo de liderazgo apropiado según el desarrollo de sus equipos a cargo.

OBJETIVO GENERAL: Aplicar los conceptos y prácticas propias del liderazgo situacional  a la conducción de la organización, con miras a un mejor desempeño de la misma en el logro de sumisión.

MÓDULOS:

1.- Conceptos y fundamentos.

2.- Proceso de empoderamiento.

3.- Análisis de la contingencia.

4.- Aplicación de las técnicas de liderazgo situacional para la toma de decisiones.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

1.- Aplicar los procesos humanos propios del liderazgo situacional, dirigir, persuadir, participar y delegar.

2.- Distinguir entre la conducta y la tarea en su equipo de trabajo y sus  colaboradores. 

3.- Empoderar a su equipo de trabajo en las formas propias del liderazgo situacional.

CONTENIDOS:

1.- Variables individuales del liderazgo situacional.

2.- Formas de participación.

3.- Diseño de un plan de intervención para resolver las contingencias organizacionales.

VALOR: 150.000.-